【单选题】
下列哪一项聘用单位可以解除合同（）
A、患病，在规定的医疗期内
B、在孕期、产期、哺乳期内
C、被判处有期徒刑
D、负伤，在规定的医疗期内
E、国家规定不得解除合同的其他情形
查看正确答案A、试用期满经考核合格 B、在聘期内不履行合同 C、违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故 D、有作弊行为，如伪造各娄证件者 E、符合解除或终止聘用合同其他的条件
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第3题
A、A.需提前30日书面通知事业单位 B、B.双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行 C、C.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 D、D.在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
第4题
A、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第8题
A、某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除 B、某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月 C、某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同 D、王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
