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【单选题】

我国劳动争议频发的直接原因是()

A、劳动合同与集体合同制度执行的不规范

B、用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化

C、资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满

D、协调监管制度缺位

更多“我国劳动争议频发的直接原因是()”相关的问题
第3题

A、劳动安置、配置争议  B、劳动合同争议  C、劳动报酬争议  D、劳动保护争议  E、处罚争议  

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第4题

A、争议数量仍将持续保持增长  B、因产业结构调整引发劳动争议  C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议  D、因薪资待遇引发劳动争议  E、因劳动条件引发劳动争议  

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第5题

A、争议数量仍将持续保持增长  B、因产业结构调整引发劳动争议  C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议  D、因薪资待遇引发劳动争议  E、因劳动条件引发劳动争议  

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第6题

A、A 由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖
B 由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖
C 由劳动者住所地劳动争议仲裁委员会管辖
D 由劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会管辖  

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第7题

A、劳动争议种类多样性  B、劳动关系矛盾不可避免性  C、劳动争议易发性与多发性  D、集体劳动争议强冲突性  E、劳动争议复杂性  

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第8题

A、人民法院  B、企业工会  C、企业劳动争议调解委员会  D、劳动争议仲裁委员会  

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第9题

A、劳资矛盾不可避免  B、劳动争议易发性和多发性  C、集体劳动争议强冲突性  D、劳动争议复杂性  

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