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【判断题】

职能式组织结构在基层是可行的，但在组织规模扩大和业务复杂的机构中，由于这种纯粹职能式严重地违背了统一指挥的原理而不能普遍执行。

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第1题

[] 公共组织内的直线指挥机构人员具有独立的指挥权，但在决策、监督和有关的职能工作方面要受到职能机构一定程度的限制；公共组织内的职能机构人员没有独立的指挥权，但在其职能范围内有一定的决策权和监督权，他和直线上的机构及人员没有直接的领导关系，是通过共同的上级发生间接的领导关系。这种公共组织属于以下哪种结构类型？（）

A、A.直线式结构 B、B.职能式结构 C、C.直线－职能式结构 D、D.矩阵式结构

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第2题

[单选题] （）结构，是在总监理工程师下设一些职能机构，分别从职能角度对基层监理组进行业务管理，这些职能机构可以在总监理工程师授权的范畴内，就其主管的业务范围，向下下达命令和指示。

A、直线式项目监理组织 B、职能式项目监理组织 C、矩阵式项目监理组织 D、直线-职能式项目监理组织

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第3题

[单选题] 在公共组织的结构行形式中，优点是领导隶属关系清晰，权力与责任明确，缺点是权力高度集中的公共组织结构类型是（）

A、直线式结构 B、职能式结构 C、直线－职能式结构 D、矩阵式结构

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第4题

[单选题] 在公共组织的结构形式中，哪种类型组织结构的优点是领导隶属关系清晰，权力与责任明确，缺点是权力高度集中？（）

A、直线式结构 B、职能式结构 C、直线－职能式结构 D、矩阵式结构

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第5题

[单选题] 项目组织结构在工程寿命期内会不断改变，在施工阶段，通常采用（）。

A、寄生式的组织形式 B、直线式组织形式 C、职能式组织结构 D、矩阵式的组织结构

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第6题

[单选题] 项目组织结构在工程寿命期内会不断改变，在设计阶段，通常采用（）

A、寄生式的组织形式 B、直线式组织形式 C、职能式项目组织结构 D、矩阵式的组织结构

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第7题

[单选题] 在（）组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；（）组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。（）

A、项目式；职能式 B、项目式；矩阵式 C、职能式；项目式 D、矩阵式；职能式

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第8题

[单选题] 大多数企业始终沿用的一种管理的组织形式是什么（）

A、职能式的组织结构 B、项目式组织结构 C、矩阵式组织结构 D、目的式组织结构

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第9题

[单选题] M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司发现，目前采用的直线职能型结构还是有一些优点的，这主要表现在（）。 ①权利和责任划分清楚，组织成员有明确的归属 ②管理职能系统可以在指挥命令系统出问题的情况下代替其做决策，从而确保组织正常运行 ③引入管理工作专业化，有利于充分发挥专家在组织中的作用 ④一些重大的全局性业务事项可交由基层决策者灵活应变，以抓住商机

A、①② B、①③④ C、①③ D、①②③

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