一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮()进行考核。
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
A、考核实行百分制,按责论处、按功奖励的原则 B、考核1分对应10元人民币,同时处罚扣除安全走行公里数100列公里 C、一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核三次(含)以上,按处罚金额总额上浮50%进行考核 D、对调试电客车司机、见习电客车司机的考核在此规定中仅记分,不进行经济处罚
A、一日内累计提现不得超过等值1000美元 B、一日内累计提现不得超过等值2000美元 C、一个月内累计提现不得超过等值5000美元 D、六个月内累计提现不得超过等值5000美元
A、一个月内签发支票违规行为累计三次以上 B、二个月内签发支票违规行为累计三次以上 C、三个月内签发支票违规行为累计五次以上 D、逾期不缴纳空头支票罚款者 E、经中国人民银行大连市中心支行认定的其他情形
A、连续旷工超过5天或6个月内累计旷工超过10天的 B、无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗,经批评教育无效,一个月内累计5次或半年内累计15次的 C、警告至记大过 D、解除劳动合同