发票管理制度和程序的制定与实施,既要符合发票管理原则,又要实现发票管理的任务,具体实施过程中其中一点要求:设置专门报表、()发票印、领、用、存的情况。
A、A.保管分析
B、B.报告
C、C.统计
D、D.明细
A、A.保管分析
B、B.报告
C、C.统计
D、D.明细
A、计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核 B、程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核 C、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核 D、目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
A、当制度的内涵被员工心理接受,并自觉遵守时,制度就变成了一种文 B、制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的 C、在企业文化建设中,既要扎扎实实地搞好基础建设管理,强化制度、强化规范,又要不失时机地加强企业文化建设,提升管理的层次和品位 D、完善的制度可以代替文化的作用,而卓越的文化管理也可以代替制度管理
A、不得为他人开具与实际经营业务不符的发票 B、已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存3年 C、取得发票时,不得要求变更品名和金额 D、开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度,设置发票登记簿
A、A.把符合安全生产标准作为高危行业企业准入的前置条件,实行严格的安全标准核准制度 B、B.制定完善安全生产专业服务机构管理办注 C、C.对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程 D、D.制定促进安全技术装备发展的产业政策