搜题

【多选题】

中国的铁路部门按照（）、统一经营团队、统一协调平台，提升班列服务质量。

A、统一品牌标志

B、统一运输组织

C、统一全程价格

D、统一服务标准

查看正确答案

更多“中国的铁路部门按照（）、统一经营团队、统一协调平台，提升班列服务质量。”相关的问题

第1题

[单选题] 关于规范铁路车辆运用检修专用设备管理的指导意见中规定统型设备的制造标准和技术管理按照“提高设备性能，统一设备标准，实施互换认证”的原则实施，确保统型设备（）｡

A、标准统一、完全互换 B、性能可靠、配件统一 C、性能可靠、完全互换 D、配件统一、完全互换

点击查看答案

第2题

[判断题] 《中国公民出国旅游团队名单表》一式四联，分为：出境边防检查专用联、入境边防检查专用联、旅游行政部门审验专用联、旅行社自留专用联组团社导游应当按照有关规定，在旅游团队出境、入境时及旅游团队入境后，将《名单表》分别交有关部门查验、留存

点击查看答案

第3题

[多选题] 铁路信息系统的建设应遵循（）、统一标准、统一资源、统一管理的原则。

A、统一领导 B、统一指挥 C、统一设计 D、统一规划

点击查看答案

第4题

[] 根据《中国公民自费出国旅游管理办法》的规定，《中国公民出国旅游团队名单表》由国务院旅游行政管理部门统一印制，在下达本年度出国旅游人数安排时编号发给省、自治区、直辖市旅游行政部门，由省、自治区、直辖市旅游行政部门核发给组团社

点击查看答案

第5题

[单选题] 绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方面积极创新改革。公司要求，各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案，并报送公司管理部门，但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是，先把部门的目标分解到不同团队，各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式，公司的总目标就落实到了每一个人身上。每季度的最后一个月，各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门，公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施，按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金，而对于没有完成目标的，则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。通过对团队目标进行阶段性分解，有利于（）

A、形成建设性团队冲突 B、加强团队成员之间的沟通 C、培养团队成员之间的信任感 D、增强完成团队总目标的信心

点击查看答案

第6题

[单选题] 对于公司经营这种销售团队管理模式而言，以下说法中，错误的是（）。

A、其核心在于广泛动员全体员工 B、可以统一调动资金和统一经营战略 C、销售团队的自主权小 D、公司的经营成本比较高

点击查看答案

第7题

[单选题] 根据网点经营发展需要或按照上级行《例会建议书》安排，由支行长组织（），通过统一部署与安排重要事项、开展培训活动等安排，辅助晨会落实并细化员工各项工作行为。

A、管理团队夕会 B、销售团队夕会 C、全体人员夕会 D、营业团队夕会

点击查看答案

第8题

[] 旅游者在境外滞留不归，旅游团队领队不及时向组团社和中国驻所在国家使领馆报告，或者组团社不及时向有关部门报告的，由旅游行政部门给予警告，对旅游团队领队可以暂扣其领队证，对组团社可以暂停其出国旅游业务经营资格。

点击查看答案

第9题

[判断题] 《中国铁路上海局集团有限公司旅客列车给水工作管理办法》的通知（上铁客〔2017〕442号）规定，旅客列车给水作业站按照运行5～6小时或距离600～700公里的原则确定，由铁路总公司统一公布。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服