A、绩效管理侧重判断与评估 B、绩效考核具有阶段性和总结性 C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升 D、绩效管理具有前瞻性和过程性
A、绩效管理 B、绩效评审 C、绩效评价 D、绩效考核
A、而这的目的是一致的 B、绩效管理是绩效考核的组成部分 C、绩效考核是绩效管理的组成部分 D、二者没有实质联系
A、绩效考核注重事后评价 B、绩效考核侧重判断与评估 C、绩效考核是绩效管理的流程步骤之一 D、绩效只出现在管理活动的特定阶段
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
A、绩效计划与目标设定 B、绩效监控与指导 C、绩效考核与评估 D、绩效结果应用
A、制定绩效计划 B、绩效沟通与指导 C、绩效诊断与提高 D、绩效考核与反馈
A、绩效计划制定 B、绩效措施与绩效过程辅导 C、绩效考核与激励 D、绩效面谈
A、绩效计划制定 B、绩效计划执行 C、绩效考核评估 D、结果反馈与指导
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
