A、考勤记录
B、用人单位营业资格证
C、某公司发放给赵某的“工作证”
D、某公司给赵某的工资支付凭证
更多“赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。”相关的问题
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A、A.赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认 B、B.保密协议未规定支付保密费，但仍应履行保密义务 C、C.赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇 D、D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120％的工资
A、A.公司可以和赵某约定服务期 B、B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C、C.服务期的时间可以比劳动合同期限长 D、D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短
A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议 B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议 C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
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