合规经理必须熟练掌握邮政金融业务的各项规章制度，熟悉邮政金融业务操作流程，具有较强的（）。

A、A.业务能力

B、B.分析问题和解决问题

C、C.协调能力

D、D.管理能力

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第1题

[多选题] 合规经理应同时具备以下任职条件（）

A、遵纪守法，廉洁奉公，工作认真负责，作风正派，诚实守信，克守工作秘密，敢于坚持原则，不畏强权，具有较强的责任心，爱岗敬业 B、熟练掌握邮政金融业务的各项规章制度，熟悉邮政金融业务操作流程，具有较强的业务能力、分析问题和解决问题、协调能力 C、具有大专（含）以上学历，2年（含）以上金融工作经验；或中专（含）以上学历，4年（含）以上金融工作经验，并经过邮政金融营业岗位的锻炼；如遇特殊情况，经委派机构批准，可适当放宽学历条件 D、身体健康，能胜任工作 E、无任何不良记录

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第2题

[] 合规经理的日常工作规程业务管理中培训指导包括（）

A、A.熟悉、执行邮政金融业务的各项规章制度、内控制度和操作流程，并及时传达给营业员 B、B.及时组织营业员学习新业务，处理和解答营业员的业务请示 C、C.协助网点负责人做好各项邮政金融业务的培训工作 D、D.与网点负责人共同负责网点金融业务质量分析工作，每天利用早会，对存在问题进行分析

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第3题

[单选题] 合格的客户经理，应是懂政策、懂业务，具备组织能力、公关能力的复合型金融人才。社会主义市场经济条件下的商业银行，要求客户经理不仅要熟练掌握一般的经济和金融业务，而且还要有丰富的知识积累。除了（），其他都是需要掌握的。

A、经济学和法律基础知识 B、金融学基础知识 C、管理学基础知识 D、精算学基础知识

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第4题

[判断题] 一旦发现合规经理有违规或异常行为，必须立即调离，并接受审计检查。问题一经确认，情节严重的，应立即退出合规经理队伍。

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第5题

[多选题] 银行委派机构的合规主管职责主要包括（）

A、负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法 B、负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作 C、负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题 D、负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量 E、负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划