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第5题
A、组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程 B、该过程可以只考虑系统的外部因素 C、组织设计的结果是形成组织结构 D、该过程可以只考虑系统的内部因素 E、组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素
第6题
A、根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统 B、确定各组织机构及各职位的职权关系，把组织上下左右联系起来 C、解散非正式组织 D、与管理的其他职能相结合，以保证所设计和建立的组织结构有效地运转 E、根据组织内外部环境的变化，适时的调整组织结构
