搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的()方法。

A、关键事件法

B、目标管理

C、360度反馈

D、目标管理法

更多“行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的()方法。”相关的问题
第2题

A、工作要素  B、关键事件  C、能力要求  D、工作分析  

点击查看答案
第3题

A、职能工作分析  B、职位分析问卷  C、工作要素  D、关键事件技术研究  

点击查看答案
第4题

A、访谈问卷  B、自填问卷  C、量表  D、问卷  

点击查看答案
第5题

A、访谈口头形自陈,一般可收集到较深入资料  B、访谈分为结构访谈、半结构访谈和非结构访谈  C、半结构访谈是研究者在与研究对象访谈中严格按事先准备好书面程序进行访谈  D、结构访谈是指研究者在与研究对象访谈中按事先准备访谈大纲进行访谈  E、非结构访谈是以开放性问题询问一个或几个范围较广主题,是自然交谈方  

点击查看答案
第6题

A、问题  B、封闭问题  C、选择问题  D、填空问题  

点击查看答案
第9题

A、过滤  B、隔绝  C、半隔绝  D、  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服