A、工作要素法
B、关键事件法
C、能力要求法
D、工作分析法
A、职能工作分析法 B、职位分析问卷法 C、工作要素法 D、关键事件技术研究
A、观察法 B、工作日志法 C、访谈法 D、工作要素法
A、职能工作分析法 B、任务清单分析系统 C、工作分析问卷 D、职业测定系统 E、工作要素清单法
A、提供量化标准化工具 B、开放性程度高 C、相对简单，时间成本太少 D、操作性强，人员导向性分析工具中使用面广
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