搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【简答题】

简述目前薪酬体系存在的主要问题。

更多“简述目前薪酬体系存在的主要问题。”相关的问题
第4题

A、A.曾经出生问题  B、B.曾经出生问题或一直存在问题  C、C.目前存在问题  D、D.曾经出生问题或一直存在问题,并影响目前身体健康状况疾病  

点击查看答案
第8题
[单选题] W寿险公司人力资源部门通过员工满意度调查发现,员工们对以下几个方面具有比较明显意见; 第一,公司薪酬调整不及时,结果经常导致薪酬尤其是关键职位上员工薪酬比竞争对手要低,这种情况使得一部分员工存在离职倾向; 第二,尽管公司在薪酬体系中设立了绩效工资项目,但由于公司对员工绩效考核不到位,实际结果仍然是干与不干差别不大,干好干坏差别不大,员工工作积极性不足; 第三,有些员工表示,当前薪酬水平与其他寿险公司相比尽管有时候略低,但问题也不是很大,真正让他们感到不满是自己工作似乎并没有得到领导足够认可,同时缺乏在组织内部取得进步以及职业发展机会; 第四,公司实行薪酬保密制度,不允许员工之间交流薪酬信息,这导致很多员工包括薪酬水平确实较高员工并不认为公司支付给自己薪酬相对于其他员工而言是公平。 关于W寿险公司薪酬管理中暴露出第一种情况,正确说法是()。 ①.这种情况表明在W险公司中存在薪酬内部不公平问题 ②.这种情况表明在W寿险公司中存在薪酬外部竞争性不足问题 ③.W寿险公司应当定期进行薪酬调查,在此基础上调整薪酬水平 ④.W寿险公司应当尽快进行职位评价,在此基础上重新确定不同职位薪酬水平

A、①、②  B、①、③  C、②、③  D、③、④  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服