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【单选题】

聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。

A、3

B、5

C、12

D、6

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第1题

[简答题] 什么是人事代理？哪些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？

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第2题

[单选题] 小李是山东科技大学的应届本科毕业生，日前参加了厦门人才交流会，会后他颇多无奈：“我投了近50份简历，还是找不到工作。很多公司一听是应届毕业生，就说招进去还要培训，浪费精力，干脆不理你了。”同样参加这个招聘会的小陈是模具专业的应届中专毕业生，企业的招聘人员问了很多操作性很强的问题，他对答如流，协议很快就签了。通过这段文字我们可以知道：（）

A、学历完全可以排在能力的后面 B、应届毕业生应聘工作没有优势 C、应聘时毕业生所学专业很重要 D、人才交流会对学生的要求过高

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第3题

[单选题] 陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年

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第4题

[单选题] 初聘专业技术职务的范围和对象是指在事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通（）毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。

A、大学本科 B、大学专科 C、大中专院校 D、中专院校

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第5题

[简答题] 毕业生参加工作后的试用期如何规定？

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第6题

[简答题] 毕业生在就业过程中应提防哪些试用期“陷阱”。

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第7题

[单选题] 关于《股份公司人才引进管理办法》中的毕业生，说法错误的是（）。

A、纳入国家和地方就业计划 B、按照招生计划统一录取 C、具有就业派遣资格的正规院校全日制大中专毕业生 D、不含国家教育部留学服务中心认证的国（境）外高等教育院校留学毕业生

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第8题

[判断题] “万村千乡市场工程”小额担保贷款对象包括由回乡创业农民工、被征地农民、失业人员、转业退役军人、大中专毕业生、残疾人等个人创办、合伙经营和组织起来就业的“万村千乡市场工程”农家店。

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第9题

[多选题] （）由用人单位工商注册（登记管理）机构的同级公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理。

A、非公用制企业和社会组织聘用人员 B、未就业的高校毕业生及中专毕业生 C、国外企业常驻代表机构及中方雇员 D、其他实行社会管理人员

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