A、公司负责人
B、项目机构负责人
C、相关部门负责人
D、人力资源部负责人
更多“在考核的程序中应建立考核的组织机构，一般对项目负责人的考核可建立以（）为组长，公司领导班子成员及人力资源部负责人为成员的考核领导小组。”相关的问题
A、持证上岗制度，规范培训内容和教材、上岗证审批程序，并建立作业人员档案 B、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间，并建立作业人员档案 C、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序 D、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序，并建立作业人员档案
A、计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核 B、程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核 C、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核 D、目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
A、可以在领取通行证后再参加培训考核 B、应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训 C、只有经培训考核合格后才能发放通行证 D、培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案
A、申请—现场考核或函审考核—申请资料审查—考核的组织—审批 B、申请—申请资料审查—现场考核或函审考核—考核的组织—审批 C、申请—考核的组织—现场考核或函审考核—申请资料审查—审批 D、申请—申请资料审查—考核的组织—现场考核或函审考核—审批
A、目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。 B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。 C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。 D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。
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