A、层级考评
B、分级考核
C、分层考评
D、逐级考核
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A、办理现金收付应认真审查凭证是否符合规定，数字是否正确，内容是否完整，并要做到当面点清，一笔一清 B、凡现金、有价单证以及库房钥匙、现金讫章等重要物品，必须设簿登记（业务系统已有设置的可替代手工登记簿）并由专人管理。换人经管时，应坚持岗位不相容原则办理交接手续，并做到手续严密清楚、责任分明 C、坚持各级机构查库制度，严禁挪用库存现金，严禁白条抵库，保证账实相符，消除各种不安全隐患 D、根据现金收付情况，合理压缩库存，制订中心金库、机构库、柜员尾箱、自助机具钞箱现金库存限额指标，实施限额管理，加强日常考核监督。库存限额不分币种制订
A、计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核 B、程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核 C、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核 D、目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
A、购买主体应当根据购买内容的供求特点、市场发育程度等因素，组织实施政府购买服务 B、购买主体应当按照政府采购法的有关规定，采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式确定承接主体 C、与政府购买服务相关的采购限额标准、公开招标数额标准、信息公开、质疑投诉等按照政府采购相关法律制度规定执行，采购方式的审核则只需要和承接方确定即可 D、购买主体应当按照方式灵活、程序简便、公开透明、竞争有序、结果评价的原则组织实施政府购买服务
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