首页
>
无损检测技术资格人员考试模拟试题
>
渗透检测模拟试题
>
谓“着色强度”是指一定数量的渗透液所表现...
搜题
搜题
用户
您好, 请在
下方输入框内
搜索其它题目:
搜题
题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友
发布时间:
【判断题】
所谓“着色强度”是指一定数量的渗透液所表现的显示色泽的能力。
查看正确答案
更多“所谓“着色强度”是指一定数量的渗透液所表现的显示色泽的能力。”相关的问题
第1题
[判断题]
着色
强度
是
指
一定
数量
渗透
液
所表
现
的
显示色泽
的
能力。
点击查看答案
第2题
[判断题]
渗透
时间
指
施加
渗透
液
到开始乳化处理或清洗处理之间
的
时间,不包括排
液
所需
的
时间。
点击查看答案
第3题
[]
着色
强度
或荧光
强度
,实际上是缺陷内被吸附出来
的
一定
数量
的
渗透
剂,在显像后能显示色泽(色相)
的
能力。
点击查看答案
第4题
[判断题]
着色
强度
或荧光
强度
,实际上是缺陷内被吸附出来
的
一定
数量
的
渗透
剂,在显像后能 显示色泽(色相)
的
能力。
点击查看答案
第5题
[判断题]
渗透
探伤按
渗透
液
所含染料成分可分为荧光法、
着色
法和荧光
着色
法三大类。
点击查看答案
第6题
[判断题] 消光值越大表明
渗透
液
的
着色
强度
越大。
点击查看答案
第7题
[判断题]
着色
强度
可用
渗透
液
的
消光值K来度量。
点击查看答案
第8题
[]
渗透
液
的
临界厚度越大,
着色
强度
就越大。
点击查看答案
第9题
[判断题]
所谓
人力资源规划
是
指
组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求
的
变化以确保在组织需要时能够获得
一定
数量
的
具有
一定
知识和技能要求
的
人力资源
的
一个系统过程。
点击查看答案
账号:
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号:
遇到问题请联系
在线客服