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【判断题】

作为规章制度的用语:"全体同仁请假,原则上事先提交书面报告,否则视为无故旷工",表述是错误的。

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第5题

A、有关法律、法规、规章、政策或上级单位规章制度等文件已作修改,单位规章制度与之不相适应  B、作为规章制度编制事实依据发生改变,有必要调整内容  C、同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致  D、公司领导要求修订  

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第6题

A、同时作为对外服务承诺和保证  B、同时作为接受客户监督依据  C、仅作为对外服务承诺,不作为对外保证  D、不作为对外服务承诺和保证  

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第7题

A、安全运行机制、组织机构体系、规章制度体系  B、监督保障体系、组织机构体系、规章制度体系  C、安全运行机制、组织机构体系、激励体制  D、安全运行机制、规章制度体系、激励体制  

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第8题

A、劳动规章制度主体不明确  B、劳动规章制度偷换概念  C、劳动规章制度制定过程不完善  D、劳动规章制度违法  

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第9题

A、劳动规章制度评估主体  B、劳动规章制度评估对象  C、劳动规章制度评估目标  D、劳动规章制度评估标准  E、劳动规章制度评估方法  

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