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【单选题】

在培训教学中,案例法有利于参加者()。

A、提高创新意识

B、系统接受新知识

C、获得感性知识

D、培养分析解决实际问题能力

更多“在培训教学中,案例法有利于参加者()。”相关的问题
第1题

A、拒绝,又辛苦又浪费时间  B、拒绝,骨干教师不需要再培训  C、参加利于身心休闲  D、参加利于提高教学水平  

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第2题

A、易于得到受训者的认同  B、案例提供的情景与真实情况一致  C、受训者可以积极参加讨论  D、可以增进人际交流  E、利于发挥教师的主导作用  

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第3题

A、利于受训者综合能力的培养  B、易于操作  C、适用于各种培训  D、受训者可以积极参加讨论  E、利于大面积培养人才  

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第4题

A、提供了一个系统的思考模式  B、利于使受培训者参与企业实际问题的解决  C、可得到有关管理方面的知识与原则  D、利于获得感性知识,加深对所学内容的印象  

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第6题

A、可以减少课堂教学的时间  B、利于教育与生产劳动相结合  C、利于形成学生的主体性  D、利于学生进行合理的职业定向  E、让学生出去赚钱  

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第7题

A、能产生显著的激励效果  B、利于拉动地区消费  C、带动相关行业发展  D、社会效应显著  E、推动经济发展  

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第8题

A、A.教学管理利于促进学生的发展  B、B.教学管理利于保障学校工作的有序进行  C、C.教学管理利于提升教师的教学水平  D、D.教学管理利于教学工作的有序进行  

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第9题

A、主体地位  B、心地位  C、关键地位  D、重要地位  

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