（）可以用于衡量社会基本养老保险计划的保障水平。

A、预算评估法

B、保守估计法

C、养老收入替代率法

D、基本评估法

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第1题

[单选题] 目前，我国的“三支柱”社会养老保障体系主要分为三个层次，第一、第二、第三层次分别是（）。

A、社会基本养老保险；企业年金；个人养老保险计划 B、社会基本养老保险；个人养老保险计划；企业年金 C、社会基本养老保险；企业补充养老保险；个人商业养老保险 D、社会基本养老保险；个人养老保险计划；企业补充养老保险

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第2题

[单选题] 我国城镇企业职工基本养老保险基金采取收支两条线管理。基于有关规定回答问题。关于基本养老保险基金的收支管理程序，以下说法正确的是（）。

A、参保单位按有关规定编制下年度基本养老保险基金收支计划，经社会保险经办机构审核后，报同级人民政府批准执行 B、社会保险经办机构按有关规定编制下年度基本养老保险基金收支计划，经社会保险主管部门审核后，报上级财政部门批准执行 C、参保单位按月向社会保险经办机构提出退休金发放用款计划，经社保经办机构审核后，及时将基金从基本养老保险基金支出账户划拨资金 D、社会保险经办机构按月向同级财政部门提出用款计划，经财政部门审核后，及时将基金从社会保障基金财政专户拨到社会保险经办机构的支出账户

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第3题

[单选题] 国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由材料可以看出，企业年金是基本养老保险的补充，两者相比各有其特点，以下对于两者差异的认识不正确的是（）。

A、基本养老保险的目的是提供最基本的生活保障，企业年金则是在此基础上提供补充供给 B、基本养老保险的主体是国家，企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等 C、基本养老保险一般由政府强制实施，企业年金计划一般由企业自愿发起 D、基本养老保险是政府应尽的责任，企业年金是企业应尽的责任

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第4题

[判断题] 乙类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。

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第5题

[判断题] 甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。

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第6题

[判断题] 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。甲某在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院享受相应的养老保险待遇。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金以最终工作所在地的标准计算与支付养老金。

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第7题

[单选题] 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（）。

A、必须参加城镇职工基本养老保险，由社会保险经办机构负责征缴基本养老保险费 B、自愿参加城镇职工基本养老保险，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 C、必须参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费 D、自愿参加城镇职工基本养老保险，基本养老保险费由个人缴费和当地财政补贴构成