当代科技创新在内容和方法方面都经历了深刻变化，物联网、大数据和人工智能等技术发展属于（）。

A、工场手工业时代的科技创新

B、大机器工业时代的科技创新

C、信息技术时代的技术创新

D、智能化时代的科技创新

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更多“当代科技创新在内容和方法方面都经历了深刻变化，物联网、大数据和人工智能等技术发展属于（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的（）。

A、思想创新 B、制度创新 C、理论创新 D、实践创新

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第2题

[简答题] 金发科技股份有限公司（简称金发科技）是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售的国家重点高新技术企业。公司成立于1993年，以2万元开始创业，发展到现在的总资产逾70亿元、年产销近100亿元的行业内首家上市公司，是中国最大的改性塑料生产商，其年产值超过行业第2名到第20名的总和，连续10年稳居行业第一。金发科技的持续快速健康发展得益于不断创新，大力推进创新型企业创建工作。引用董事长袁志敏的话来说，“没有自主创新就没有金发科技的今天，更不会有金发科技的明天。” 1、技术创新，金发科技立企之本金发科技之所以能够保持持续、快速、健康的发展，其中最主要的原因就是通过坚持自主创新，形成了自有的技术创新体系，铸就了企业发展的核心竞争力。 1.1平台创新，夯实企业根基。金发科技实行集中资源、重点、突破战术，加大科技投入力度，组建出了一个具有持续科技创新条件和能力的改性塑料行业内领先的创新科技平台：（1）组织保证。成立了技术委员会、专家咨询委员会、保密委员会、知识产权管理委员会；组建了金发科技研究院、塑料改性与加工国家工程实验室，加强前瞻性、共性技术及重大项目的研究，实现持续创新。（2）制度保证。在科技项目和知识产权管理方面，出台了《广州金发科技股份有限公司创新奖励办法》、《广州金发科技股份有限公司创新发展基金管理办法》、《保密工作制度》等一系列管理规章和制度，保证了金发科技的可持续发展。（3）设备引进。购置了500多台套、价值1．7亿元的国际先进研发实验仪器、设备。（4）人才支撑。金发科技大力实施人才强企战略，坚持“以人为本，人尽其才，才尽其用”，把发现、培养、使用、凝聚和服务科技人才作为重要工作，凝聚、造就了一批高层次专业人才、复合型人才、高技能人才和专有技术人才，并努力创造人才辈出的良好环境和文化氛围，充分发挥科技人才的积极性和创造性。同时，加强与中国工程院、中国科学院、中山大学、华南理工大学、北京理工大学等科研院所、高校合作，建立了高层次科技创新人才的培养基地。（5）知识产权。金发科技大力推行知识产权发展战略，争创知名品牌，先后在国内及美国、日本、德国、加拿大等30多个国家注册了KINGFA商标。公司还加大专利申请力度，有效的保障了自主创新持续发展。 1.2机制创新，金发科技动力之源。（1）激励机制。创

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第3题

[单选题] 科技部、教育部10月9日在北京联合发布了《中国普通高校创新能力监测报告2016》，这是我国首次对全国普通高校创新能力总体状况进行调查及监测评价。报告显示，我国高校科技创新综合实力快速提高，（）实现新突破，科技成果产出和转化方面成效显著。

A、基础研究 B、原始性创新 C、基础研究和技术转化 D、基础研究和原始性创新

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第4题

[简答题] 金发科技股份有限公司（简称金发科技）是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售的国家重点高新技术企业。公司成立于1993年，以2万元开始创业，发展到现在的总资产逾70亿元、年产销近100亿元的行业内首家上市公司，是中国最大的改性塑料生产商，其年产值超过行业第2名到第20名的总和，连续10年稳居行业第一。金发科技的持续快速健康发展得益于不断创新，大力推进创新型企业创建工作。引用董事长袁志敏的话来说，“没有自主创新就没有金发科技的今天，更不会有金发科技的明天。” 1、技术创新，金发科技立企之本金发科技之所以能够保持持续、快速、健康的发展，其中最主要的原因就是通过坚持自主创新，形成了自有的技术创新体系，铸就了企业发展的核心竞争力。 1.1平台创新，夯实企业根基。金发科技实行集中资源、重点、突破战术，加大科技投入力度，组建出了一个具有持续科技创新条件和能力的改性塑料行业内领先的创新科技平台：（1）组织保证。成立了技术委员会、专家咨询委员会、保密委员会、知识产权管理委员会；组建了金发科技研究院、塑料改性与加工国家工程实验室，加强前瞻性、共性技术及重大项目的研究，实现持续创新。（2）制度保证。在科技项目和知识产权管理方面，出台了《广州金发科技股份有限公司创新奖励办法》、《广州金发科技股份有限公司创新发展基金管理办法》、《保密工作制度》等一系列管理规章和制度，保证了金发科技的可持续发展。（3）设备引进。购置了500多台套、价值1．7亿元的国际先进研发实验仪器、设备。（4）人才支撑。金发科技大力实施人才强企战略，坚持“以人为本，人尽其才，才尽其用”，把发现、培养、使用、凝聚和服务科技人才作为重要工作，凝聚、造就了一批高层次专业人才、复合型人才、高技能人才和专有技术人才，并努力创造人才辈出的良好环境和文化氛围，充分发挥科技人才的积极性和创造性。同时，加强与中国工程院、中国科学院、中山大学、华南理工大学、北京理工大学等科研院所、高校合作，建立了高层次科技创新人才的培养基地。（5）知识产权。金发科技大力推行知识产权发展战略，争创知名品牌，先后在国内及美国、日本、德国、加拿大等30多个国家注册了KINGFA商标。公司还加大专利申请力度，有效的保障了自主创新持续发展。 1.

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第5题

[多选题] 能源科技创新队伍建设的主要内容有（）。

A、加强能源科技创新基础设施和平台建设 B、注重高等院校在能源科技方面的教育水平提升 C、加强能源科技人才培养 D、重视引进海外智力人才

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第6题

[多选题] 我国能源科技创新存在的不足有（）。

A、在基础研究和前沿技术领域，我国尚未形成能源技术源头 B、在装备制造方面，搞技术含量的能源装备产品的设计、制造还没有完全摆脱引进、仿制的模式 C、在清洁能源方面的科技创新研发尚未形成重视 D、能源科技创新体系性和前瞻性不强

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第7题

[多选题] 当今社会正经历着新的技术革命。大数据、机器人、移动互联等新技术正快速向各个领域渗透，持续影响社会的方方面面和人们的日常生活。关于我们应如何推进科技创新，下面说法不合理的是（）

A、在体制机制上，科技创新不需要全民参与，那只是科学家的事 B、在市场环境上，科技创新需要公平的竞争氛围 C、在科技进展上，基础科学研究是产业技术创新的重要基础 D、在文化观念上，科技创新不需要全社会的理解与支持

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第8题

[单选题] 下列没有语病的一句为（）。

A、在首个国家级科技创新示范基地终于撩开了神秘面纱 B、通过这次保持共产党员先进性教育活动，使他受到深刻的教育 C、这个被评为科技创新先进集体的公司，是由三个街道生产小组合并起来的 D、读了这篇文章，能够使广大读者更加深刻地认识到构建和谐社会的重要意义

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第9题

[多选题] 20世纪七八十年代以后，美国对其创新政策进行反思，创新政策开始从科技政策和产业政策中独立出来，促进与发展了本国科技创新。美国联邦政府和各州政府都采取了一系列的政策措施，主要包括（）

A、健全的创新立法体系 B、强力支持基础研究领域 C、建立高效的科技管理体系 D、建设良好的创新生态环境

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