【多选题】
目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。
A、自我评定
B、领导评审
C、小组考核
D、群众评议
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第3题
A、在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权 B、目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次 C、编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包” D、社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围 E、目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化
第8题
A、管理者需使组织成员感到工作有意义，并富有挑战性，从而以“工作成绩好”来满足自尊的需要 B、实行目标管理，管理者只向组织成员交代任务，而让其独立自主地处理工作方面的问题 C、承认个人目标的合理性，力图使组织目标与成员个人目标结合 D、放松对成员的控制，给予组织成员较大的权力，让成员参与管理
