A、策略
B、手段
C、关系
A、领导思维的创新 B、领导体制的创新 C、领导方式的创新 D、领导职能的创新
A、领导观念创新 B、方式创新 C、环境创新 D、制度创新
A、领导创新思维的开放性与系统性 B、领导创新思维的动态性和时效性 C、领导创新思维的目的性和方向性 D、领导创新思维的辨证性和费线性
A、创新领导潜能 B、服务团队积极性 C、创新愿景 D、创新管理知识
A、树立创新型组织的观念 B、建构合适的组织结构 C、领导者是组织创新的关键 D、创新行为依赖于良好的管理机制 E、营造创新环境
A、人民 B、干部 C、被领导者
A、领导者 B、干部 C、被领导者
A、改革创新观念 B、效益观念 C、信息观念 D、竞争观念
A、竞争观念 B、信息观念 C、改革创新观念 D、效益观念
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