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【单选题】

在10个伤残等级中，部分丧失劳动能力为（）

A、7-10级

B、8-10级

C、5-6级

D、5-8级

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第1题

[单选题] 在10个伤残等级中，大部分丧失劳动能力为（）

A、4-6级 B、3-6级 C、5-6级 D、5-7级

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第2题

[单选题] 在10个伤残等级中，全部丧失劳动能力为（）

A、1-3级 B、1-4级 C、2-3级 D、2-4级

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第3题

[单选题] 以下有关职工工伤事故的劳动功能鉴定的规定中，正确的是（）。 Ⅰ.劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级；最轻的为十级 Ⅱ.劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级；最轻的为一级 Ⅲ.生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障碍分为2个等级：生活完全不能自理；生活部分不能自理

A、Ⅰ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅳ C、Ⅱ、Ⅲ D、Ⅰ、Ⅲ

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第4题

[单选题] 侵犯公民生命健康权，造成部分或者全部丧失劳动能力的，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的（　）。

A、3倍 B、5倍 C、10倍 D、20倍

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第5题

[多选题] 下列伤残等级为全部丧失劳动能力的是（）。

A、二级 B、三级 C、四级 D、五级

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第6题

[多选题] 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第二十二条，下列关于劳动能力鉴定说法正确的是（）

A、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 B、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级 C、生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 D、劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第7题

[简答题] 谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。劳动合同中规定“伤残责任自负”条款是否有效？该劳动合同是否有效？

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第8题

[] 下列关于劳动能力鉴定的选项中，不符合《工伤保险条例》规定的是（）。

A、A.最重为为1级 B、B.生活自理障碍包括生活完全不能自理 C、C.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 D、D.劳动功能障碍分为9个伤残等级

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第9题

[单选题] 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十五条，小王在2015年9月去陕西出差途中遭遇车祸，经劳动能力鉴定伤残等级为9级。经查，5年前，小王曾受过工伤，当时经劳动能力鉴定为伤残7级，现小王应按伤残等级（）享受伤残津贴待遇。

A、6级 B、7级 C、8级 D、9级

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