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【多选题】

在开展安全目标管理中,企业的第一领导者应负责下列哪些工作?()

A、确定企业安全生产的总目标

B、确定每一级安全目标实现的途径

C、对下属各单位关系的协调

D、逐级检查每一级安全目标的实施结果

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第2题

A、组织导者(如企业厂长或经理)  B、安全生产副厂长(副经理)  C、总工程师  D、安全管理人员  

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第3题

A、组织导者(如企业厂长或经理)  B、安全生产副厂长(副经理)  C、总工程师  D、安全管理人员  

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第4题

A、A.组织导者(如企业厂长或经理)  B、B.安全生产副厂长(副经理)  C、C.总工程师  D、D.安全管理人员  

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第5题

A、

领导管理联系体现
1、领导是从管理分化出来。因为社会劳动达到定规模时,就会产生对这种劳动进行指挥,控制和协调客观要求,因此必然会分化出领导专门社会职能,再有,决策与执行分离,领导权于管理分离,是领导科学发展进程重要变革。证明了领导管理分化出来
2、领导管理无论是社会活动实践方面,还是社会科学理论方面,都具有较强想象性和交叉性。因为实际工作,管理者从事管理工作同时,也承担了大量领导工作,同样,导者进行领导同时, 也需要参与大量管理工作。导者还是管理者这角色是相对而言,同职位,相对高层时是管理者,想对下属是导者。因此,两者互相联系。
二、两者区别领导是从管理分化而来,但具有管理既不具备特点,就是:
1、领导具有超脱性。领导决策,管理执行。两者差异还于:1管理侧重于处理复杂问题,领导主要处理变化问题。
2、时间方面强调微观方面,领导注重宏观方面。
3、管理人员强调专业化,领导从业人员强调综合素质,整体能力。
4、管理功用具有可预测性,维持秩序为目标,领导功用具有可变行,带来变革。所以要把科学领导和有效管理结合起来,才能顺利实现组织目标

  

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第9题

A、导者管理者是完全不重叠两类人  B、个人可以是管理者,而不是导者  C、个人可以是导者,而不是管理者  D、导者管理者是完全重叠类人  

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