下列选项中,()不是工伤事故。
A、上下班途中受到机动车伤害
B、醉酒导致伤亡
C、工作中违反操作规程受伤
A、上下班途中受到机动车伤害
B、醉酒导致伤亡
C、工作中违反操作规程受伤
A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
A、A.无工伤事故应急措施 B、B.无工伤事故的领导者 C、C.工伤事故未按规定报告 D、D.工伤事故未按事故调查规定处理 E、E.未建立工伤事故档案 F、F.未处理工伤事故的责任人
A、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病 B、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病 C、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故 D、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、采取措施防止工伤事故和职业病
A、以费率机制激励企业做好工伤预防 B、强力规范与约束企业的工伤预防行为 C、为工伤预防提供技术帮助 D、以教育手段提高企业人员工伤预防能力 E、以研究手段解决事故预防中的关键技术