搜题

【单选题】

真实反应一个人能力和特征的面试是（）。

A、笔试

B、行为化面试

C、结构化面试

D、压力面试

查看正确答案

更多“真实反应一个人能力和特征的面试是（）。”相关的问题

第1题

[] 能力是指一个人在情绪体验和行为反应的强度和速度等方面的心理特征。

点击查看答案

第2题

[判断题] 面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。

点击查看答案

第3题

[多选题] 面试过程是供求双方通过直接接触了解应聘者的（）等各方面素质。

A、表达能力 B、个人修养 C、反应能力 D、动手能力 E、逻辑思维能力

点击查看答案

第4题

[单选题] （）是指一个人在情绪体验和行为反应的强度和速度等方面的特征。

A、气质 B、性格 C、能力 D、智力

点击查看答案

第5题

[单选题] 由面试官与应聘者两个人单独面试，一个人进行口头询问，另一个人进行口头回答，这种面试的方式叫（）。

A、一对一面试 B、系列式面试 C、小组面试 D、集体面试

点击查看答案

第6题

[单选题] （）不是天生的，而是现实社会在人头脑中的反应，是贯穿在一个人的态度和整个行为中具有稳定倾向的心理特征。

A、气质 B、性格 C、能力 D、智力

点击查看答案

第7题

[] 面试对于一个人各方面能力的测验都具有特殊的功效。

点击查看答案

第8题

[判断题] 神经肌肉协调性是反应一个人视觉、听觉和平衡觉与熟练动作技能相结合的能力。

点击查看答案

第9题

[] 以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。

A、A.与传统一对一面试相比，可节约时间 B、B.分工合作，体现个人能力和团队合作能力 C、C.团队中的分工，体现个人价值排名 D、D.团队成员具有独特性价值和共同目标

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服