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【判断题】

组织机构的职能部门专业化模式，本质上是劳动分工的思想的产物。

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第1题

[] 直线型项目组织形式强调职能部门和职能人员专业化的作用，大大提高了项目组织内的职能管理的专业化水平。

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第2题

[单选题] 直线型组织结构一般只适用于（）

A、需要按只能专业化管理的小型组织 B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C、需要按职能专业化管理的中型组织 D、需要按职能专业化管理的大型组织

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第3题

[多选题] 直线—职能型监理组织模式既有直线组织模式（）等优点，又兼有职能部门处理专业化问题能力强的优点。

A、权力集中 B、人才资源分配具有很大优势 C、权责分明 D、需投入的监理人员数量大 E、决策效率高

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第4题

[填空题] （）部门化的优点是，遵循分工和专业化原则，因而有利于充分发挥专业职能，使主管人员的注意力集中在组织的基本任务上，有利于目标的实现。

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第5题

[单选题] 成本领先战略所适应的组织机构是（）。

A、军事化的按等级划分的组织机构 B、激发创新精神的项目管理 C、按产品和市场划分部门的组织体制 D、集权化的按职能划分部门的专业化分工的体制

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第6题

[单选题] 直线制组织结构一般只适用于（）。

A、大型组织 B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C、小型组织 D、需要职能专业化管理的组织

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第7题

[单选题] 泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）

A、直线制 B、职能工长制 C、直线一职能制 D、例外原则

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第8题

[多选题] 兴业银行社会责任工作专业化管理模式（）

A、组织机构专业化 B、指标体系专业化 C、参与人员专业化 D、流程设计专业化

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第9题

[单选题] 在组织职能中，管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组，这个过程被称为（）

A、分工 B、协调 C、专业化 D、部门化

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