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【单选题】

国际知名咨询公司德勒公司在对全球200家成名最快的公司进行调查时，发现最使企业领导人头痛的事情是（）。

A、如何留住雇员

B、如何吸引高素质人才

C、如何开发现有员工技能

D、如何开发市场需求的产品

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更多“国际知名咨询公司德勒公司在对全球200家成名最快的公司进行调查时，发现最使企业领导人头痛的事情是（）。”相关的问题

第1题

[简答题] 跨国公司对世界经济整体的影响体现在（　）。A.跨国公司的发展促进了生产的国际化和国际分工的深化B.跨国公司的发展促进了国际货物贸易的扩大C.跨国公司的发展促进国际服务贸易的扩大D.跨国公司促进了世界范围的技术进步E.跨国公司促进了经济全球化的进程

A、A.跨国公司的发展促进了生产的国际化和国际分工的深化
B.跨国公司的发展促进了国际货物贸易的扩大
C.跨国公司的发展促进国际服务贸易的扩大
D.跨国公司促进了世界范围的技术进步
E.跨国公司促进了经济全球化的进程

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第2题

[] 管理咨询的理想结果是（）

A、A.达到咨询公司和受诊企业双赢 B、B.咨询公司获得高额报酬 C、C.咨询公司提高了自身的知名度 D、D.受诊企业解决了存在多年的问题

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第3题

[简答题] 下面是关于跨国公司与国际垄断资本的材料。第二次世界大战之后，作为国际直接投资和生产国际化的载体——跨国公司有了急剧而广泛的发展。目前，全球的跨国公司大约有6.5万家，拥有大约85万家国外分支机构。1990年分支机构的雇员约有2400万人，销售额约19万亿美元，到2001年，雇员约有5400万人，2001年销售额上升了两倍多。跨国公司分支机构的GDP和出口量目前分别占全球GDP的十分之一和全球出品量的三分之一。这些跨国公司前300家跨国公司大约控制着世界四分之一的资金，一般大跨国公司的年销售额可与大部分国家的国内生产总值相比。例如，三井与通用电气法国分公司的销售额加在一起，要超过丹麦、葡萄牙、土耳其的国内生产总值之和，比整个撒哈拉沙漠以南非洲地区的国内生产总值还要多5000千亿美元。（主要参考《2002年世界投资报告：跨国公司与出口竞争力》，2002年9月）跨国公司对发展中国家经济的发展有何利弊？

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第4题

[单选题] 杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（）

A、集中就业 B、分散就业 C、自主创业 D、个体就业

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第5题

[简答题] 公司有50000元多余资金，如用于某项投资，估计成功率为96%，成功时可获利12%，若失败，将丧失全部资金。如果把资金存入银行，则可稳得利息6%。为获取更多情报，该公司可求助于咨询服务，咨询费用为500元，但咨询意见只能提供参考。该咨询公司过去类似的200例咨询意见实施结果如下表所示。问：该公司是否值得求助于咨询服务？应如何安排多余资金？

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第6题

[单选题] 有甲、乙两家公司，甲公司售后服务部门接到的产品投诉电话是乙公司的3倍。因此，甲公司产品的质量没有乙公司的好。以下最能反驳上述结论的是（）。

A、乙公司的产品操作相对来说更为简单 B、甲公司接到电话大多数是咨询电话 C、甲公司的咨询电话机数量比乙公司多 D、甲公司产品的市场占有率达到76%

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第7题

[单选题] 1993年2月，第一家全国性的房地产中介机构成立，企业名称为（）。

A、中外合资建银房地产咨询有限公司 B、上海威得利房产咨询公司 C、21世纪不动产公司 D、北京链家房地产有限公司

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第8题

[多选题] 杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。青云培训咨询有限公司哪些做法违反了《残疾人就业条例》的规定（）

A、未经转岗培训，将杨先生转至综合部门 B、未对门口台阶进行无障碍改造 C、以亏损为由拒签劳动合同 D、免于缴纳年度残疾人就业保障金

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第9题

[多选题] 1983年，文莱苏丹国宣布独立。为了改善国际媒介对其欠客观、公允报道这一现状，提高在国际上的知名度，文莱政府委托英国宣传公司一个政府公共关系项目，即建立有关文莱的准确信息源，消除人们对该国不准确的认识和错误的理解。在进行深入细致的调研基础上，宣传公司通过建立文莱新闻信息处、编制并推广《文莱概貌》、制作文莱介绍专题录像、组织海外人事参观访问等手段，使得世界各国消除了关于苏丹的误解和传言。案例中，文莱政府处于（）公关状态。

A、缺乏美誉度，但国际媒体对其报道客观、公允 B、缺乏知名度，并国际媒介对其报道欠客观、公允 C、缺乏知名度，但国际媒体对其报道客观、公允 D、缺乏美誉度，并国际媒介对其报道欠客观、公允

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