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【多选题】

西方国家公务员制度的运行机制主要有（）

A、两官分治前提下的职位分类机制

B、为公服务机制

C、功绩导向机制

D、公务员权利和义务的法律保障机制

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第1题

[多选题] 国家公务员制度的发展与完善包括（）。

A、公务员体系及其结构的完善 B、国家公务员管理机构的完善 C、公务员法律环境和权利、义务规范的改善 D、公务员制度各项运行机制和管理技术的完善

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第2题

[填空题] 20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。

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第3题

[] 西方国家公务员制度的局限性主要有（）。

A、A.公务员招考对民族和性别的岐视 B、B.考核制度不可避免受主观臆断的影响 C、C.不可能严守政治中立 D、D.廉政建设法规不能完全和根治腐败

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第4题

[] 简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。

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第5题

[填空题] 西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为（）和（）两大类。

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第6题

[单选题] 西方（）即文官制度，指在近代西方国家里政府以法律为依据，对各级文官进行分门别类管理的一系列规章制度。

A、聘任制度 B、考核制度 C、公务员制度 D、升迁制度

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第7题

[简答题] 西方国家公务员制度有哪些特征？

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第8题

[多选题] 我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。

A、动因不同 B、基本原则不同 C、管理方式不同 D、服务宗旨和利益关系不同

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第9题

[多选题] 近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面（）。

A、公开考试，择优录用 B、对各项行政工作进行职位分类 C、重视公务员的专业化和知识化 D、实行“考绩制” E、公务员制度的法制化

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