A、企业领导体制
B、企业组织机构
C、企业管理制度
D、现代企业制度
A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面 B、企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容 C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
A、A.物质文化 B、B.制度文化 C、C.精神文化 D、D.行为文化
A、A.物质文化 B、B.精神文化 C、C.行为文化 D、D.制度文化
A、企业物质文化 B、企业精神文化 C、企业核心文化 D、企业行为文化 E、企业制度文化
A、合规文化的核心是法律意识 B、合规文化是银行的自身需求 C、合规文化体现了价值取向 D、合规文化必须通过制度传达 E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素
A、A.总体文化 B、B.精神文化 C、C.制度文化 D、D.物质文化
A、核心 B、机制 C、精神 D、发展
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