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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权利主体受到危害时,国家强制力发挥作用的时机是()

A、主体建立劳动法律关系后

B、主体解除劳动法律关系后

C、直接发挥作用

D、权利主体请求后

更多“任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权利主体受到危害时,国家强制力发挥作用的时机是()”相关的问题
第1题

A、意性规范  B、授权性规范  C、委任性规范  D、准用性规范  

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第2题

A、当事人补充协议是最高原则  B、在当事人不能达成协议时,则应按照合同有关条款或交易习惯确定合同内容  C、无法达成补充协议,且无法按照合同有关条款或交易习惯确定合同内容,可以以法律规定意性规范加以补充  D、以法律规定意性规范补充合同漏洞,要求当事人知晓该规范存在  

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第4题

A、授权性规范、义务性规范和权义复合性规范  B、意性规范和禁止性规范  C、确定规范和不确定规范  D、法律规范、习俗规范、道德规范  

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第5题

A、商法以强制性规范为主,行政法以意性规范为主  B、商法以处罚性规范为主,行政法以自治性规范为主  C、商法以意性规范为主,行政法以强制性规范为主  D、商法以自治性规范为主,行政法以强制性规范为主  

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第6题

A、授权性规范  B、强制性规范  C、义务性规范  D、意性规范  

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第7题

A、意性  B、示范性  C、强行性  D、意性和强行性相结合  

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第8题

A、意性规范、强制性规范、命令性规范  B、假设、处理、法律后果  C、义务性规范、禁止性规范、授权性规范  D、法律法规、法律文件、法律条文  

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第9题

A、义务性规范  B、禁止性规范  C、授权性规范  D、意性规范  

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