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【单选题】

关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）

A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道

B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动

C、突破了资历条件的限制

D、有助于解决引进高端人才面临的问题

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第1题

[单选题] 培养继续教育工作人才应该主要培养（）

A、高层次人才 B、管理人才 C、紧缺人才 D、专业技术人才

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第2题

[单选题] 对外国高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者，可以签发居留期限不超过5年的居留证件；对其他人员，可以签发居留期限不超过1年的居留证件。

A、5年、1年 B、3年、1年 C、3年、半年

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第3题

[多选题] 每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策，尤其是职称评审制度，还远远不能适应人才成长规律，这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此，要增加政策的（）。

A、灵活性 B、科学性 C、恒久性 D、差异性

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第4题

[简答题] 社会工作专业人才队伍建设的主要任务包括( )。 A.大规模开发社会工作服务人才B.加快满足专业化社会服务需求C.大力培养社会工作管理人才D.制定高层次社会工作服务人才培养计划E.加快培养社会工作教育与研究人才

A、A.大规模开发社会工作服务人才
B.加快满足专业化社会服务需求
C.大力培养社会工作管理人才
D.制定高层次社会工作服务人才培养计划
E.加快培养社会工作教育与研究人才

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第5题

[多选题] 影响制约我国人才发展的不利因素主要有（）

A、一高层次创新型人才匪乏 B、人才创新创业能力不强 C、人才结构和布局不尽合理 D、人才发展体制机制障碍尚未消除 E、人才资源开发投入不足

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第6题

[多选题] 实施会计人才战略包括（）。

A、深化会计职称制度改革 B、完善会计人员继续教育制度 C、加快行业急需紧缺专门人才培养 D、加强会计人员职业道德建设

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第7题

[判断题] 大学生是高层次人才和党政干部队伍的唯一来源，我们要努力探索新方式、新方法，加强和改进思想政治工作，切实把大学生培养好。

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第8题

[判断题] 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（）

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第9题

[多选题] 下列属于高层次人才范围的人员是（）

A、“两院”院士 B、省级优秀专家 C、国家“千人计划”人才 D、获得学士以上学位或其有中级以上专业技术职称（资格）人员

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