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【简答题】

A电器厂与B公司于2006年3月15日签订一份货物买卖合同，合同约定，B公司购买A厂生产的新型电器插座5000套，总价10万元，B公司先付定金2万元，2006年6月底前交货，交货后B公司10日内付款，违约金按10%计算，发生争议由××省仲裁委员会仲裁解决。合同成立后，B公司按约支付了定金。但A厂由于未及时组织生产，致使A厂不能按期履行合同，A厂要求迟延履行合同2个月。B公司认为迟延履行使其不能实现合同目的，因此于当年7月10日通知A厂解除合同，并要求A厂按合同支付违约金并要求双倍返还定金，A厂不同意，B公司遂于2004年8月向人民法院起诉。要求：根据上述资料和合同法规定，回答以下问题：B公司是否有权解除合同？为什么？

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第1题

[简答题] A电器厂与B公司于2006年3月15日签订一份货物买卖合同，合同约定，B公司购买A厂生产的新型电器插座5000套，总价10万元，B公司先付定金2万元，2006年6月底前交货，交货后B公司10日内付款，违约金按10%计算，发生争议由××省仲裁委员会仲裁解决。合同成立后，B公司按约支付了定金。但A厂由于未及时组织生产，致使A厂不能按期履行合同，A厂要求迟延履行合同2个月。B公司认为迟延履行使其不能实现合同目的，因此于当年7月10日通知A厂解除合同，并要求A厂按合同支付违约金并要求双倍返还定金，A厂不同意，B公司遂于2004年8月向人民法院起诉。要求：根据上述资料和合同法规定，回答以下问题： B公司要求人民法院解决纠纷的方式是否合法？为什么？

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第2题

[简答题] A电器厂与B公司于2006年3月15日签订一份货物买卖合同，合同约定，B公司购买A厂生产的新型电器插座5000套，总价10万元，B公司先付定金2万元，2006年6月底前交货，交货后B公司10日内付款，违约金按10%计算，发生争议由××省仲裁委员会仲裁解决。合同成立后，B公司按约支付了定金。但A厂由于未及时组织生产，致使A厂不能按期履行合同，A厂要求迟延履行合同2个月。B公司认为迟延履行使其不能实现合同目的，因此于当年7月10日通知A厂解除合同，并要求A厂按合同支付违约金并要求双倍返还定金，A厂不同意，B公司遂于2004年8月向人民法院起诉。要求：根据上述资料和合同法规定，回答以下问题：B公司要求A厂支付违约金并要求双倍返还定金是否合法？为什么？

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第3题

[] 丙拒绝向乙偿还甲的借款是否合法？为什么？

A、A电器厂与B公司于2006年3月15日签订一份货物买卖合同，合同约定，B公司购买A厂生产的新型电器插座5000套，总价10万元，B公司先付定金2万元，2006年6月底前交货，交货后B公司10日内付款，违约金按10%计算，发生争议由××省仲裁委员会仲裁解决。合同成立后，B公司按约支付了定金。但A厂由于未及时组织生产，致使A厂不能按期履行合同，A厂要求迟延履行合同2个月。B公司认为迟延履行使其不能实现合同目的，因此于当年7月10日通知A厂解除合同，并要求A厂按合同支付违约金并要求双倍返还定金，A厂不同意，B公司遂于2004年8月向人民法院起诉。要求：根据上述资料和合同法规定，回答以下问题：  

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第4题

[简答题] 张某于2006年毕业后分配到某电器公司从事科研工作，张与公司签订了为期3年的劳动合同，合同期自2006年7月起至2009年7月止。 2008年该公司出资派其到国外学习，培训费用为129675.5元，双方签订培训协议约定公司出资培训过的技术人员在学成回国后，为公司继续服务年限不得少于3年。2009年5月回国后，张某提出辞职申请，未被公司批准。 2009年8月后，张某离开电器公司到A公司任职，从事技术服务工作。张离开电器公司后，其所负责的YPC200F6产品生产量、产值、销售利润与往年同期相比，分别下降18台、45万元、13.5万元。 2010年11月，该公司以张某违反劳动合同，到当地有关部门申请仲裁，要求张某及另一公司共同赔偿本公司所遭受的直接经济损失、培训费、技术引进费、科研投入费等330万元。劳动争议何时发生？为什么？

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第5题

[简答题] 张某于2006年毕业后分配到某电器公司从事科研工作，张与公司签订了为期3年的劳动合同，合同期自2006年7月起至2009年7月止。 2008年该公司出资派其到国外学习，培训费用为129675.5元，双方签订培训协议约定公司出资培训过的技术人员在学成回国后，为公司继续服务年限不得少于3年。2009年5月回国后，张某提出辞职申请，未被公司批准。 2009年8月后，张某离开电器公司到A公司任职，从事技术服务工作。张离开电器公司后，其所负责的YPC200F6产品生产量、产值、销售利润与往年同期相比，分别下降18台、45万元、13.5万元。 2010年11月，该公司以张某违反劳动合同，到当地有关部门申请仲裁，要求张某及另一公司共同赔偿本公司所遭受的直接经济损失、培训费、技术引进费、科研投入费等330万元。用人单位是否有胜诉权？为什么？

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第6题

[简答题] 张某于2006年毕业后分配到某电器公司从事科研工作，张与公司签订了为期3年的劳动合同，合同期自2006年7月起至2009年7月止。 2008年该公司出资派其到国外学习，培训费用为129675.5元，双方签订培训协议约定公司出资培训过的技术人员在学成回国后，为公司继续服务年限不得少于3年。2009年5月回国后，张某提出辞职申请，未被公司批准。 2009年8月后，张某离开电器公司到A公司任职，从事技术服务工作。张离开电器公司后，其所负责的YPC200F6产品生产量、产值、销售利润与往年同期相比，分别下降18台、45万元、13.5万元。 2010年11月，该公司以张某违反劳动合同，到当地有关部门申请仲裁，要求张某及另一公司共同赔偿本公司所遭受的直接经济损失、培训费、技术引进费、科研投入费等330万元。该争议是否属于劳动争议？为什么？

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第7题

[简答题] 4月22日乙县支行受理开户单位电器厂提交的贴现凭证以及商业承兑汇票，申请贴现，经审查同意贴现。汇票为3月22日签发，面额250000元，将于6月22日到期，贴现率假设为月4.8‰。（该汇票为异地承兑，贴现期应加3天）该商业承兑汇票的付款人（即承兑人）为省外系统内甲县支行的开户单位天姿商厦（账号2010007）。 6月20日乙县支行填制委托收款凭证与汇票一并寄给甲县支行收取贴现款；6月23日甲县支行收到委托收款凭证与汇票，经审查付款人账户无款支付，随即将凭证退回贴现银行；贴现银行于6月26日收到退回凭证，向贴现申请人电器厂收取贴现款。 6月26日向贴现申请人收取贴现款，请写出会计分录。

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第8题

[简答题] 4月22日乙县支行受理开户单位电器厂提交的贴现凭证以及商业承兑汇票，申请贴现，经审查同意贴现。汇票为3月22日签发，面额250000元，将于6月22日到期，贴现率假设为月4.8‰。（该汇票为异地承兑，贴现期应加3天）该商业承兑汇票的付款人（即承兑人）为省外系统内甲县支行的开户单位天姿商厦（账号2010007）。 6月20日乙县支行填制委托收款凭证与汇票一并寄给甲县支行收取贴现款；6月23日甲县支行收到委托收款凭证与汇票，经审查付款人账户无款支付，随即将凭证退回贴现银行；贴现银行于6月26日收到退回凭证，向贴现申请人电器厂收取贴现款。 4月22日办理贴现，贴现息为多少？初值贴现额为多少？并做出会计分录。

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第9题

[单选题] 有限责任公司某股东欲转让其股权，于2006年2月15日发出书面转让通知，股东李某2006年3月1日收到该转让通知，李某需要在（）之前对该转让事项进行答复，否则视为同意转让。

A、3月15日  B、4月15日  C、3月31日  D、4月30日  

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