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【简答题】
企业员工素质一般从那几个方面展开?
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第1题
[] 工程活动逻辑关系的安排及搭接时距的确定
一般
从
那
几
个
方面
考虑?
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第2题
[简答题] 平衡计分法主要
从
那
几
个
方面
来观察和评价公司?
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第3题
[简答题] 分析
企业
员工
的
素质
,可以
从
哪三
个
方面
展开
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第4题
[简答题] 对噪声进行控制,可以
从
那几
方面
着手?其中最有效的方法是什么?
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第5题
[判断题] 要培养
员工
的忠诚度,
企业
可以
从
以下
几
个
方面
做起:给予
员工
发展的机会和挑战;建立自我管理团队;对
员工
进行准确定位;加强与
员工
的公开交流与沟通。
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第6题
[多选题]
一般
而言,
员工
选聘的标准主要包括以下哪
几
个
方面
()。
A、道德
素质
B、身体
素质
C、学历水平 D、工作经验 E、业务能力
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第7题
[简答题]
一般
,除创办新
企业
外,多数
企业
文化的实施项目要选择
从
哪
几
个
方面
切入?
点击查看答案
第8题
[填空题] 法约尔提出作为主管人员,其
个
人
素质
应包括以下
几
个
方面
:身体、智力、道德、
一般
文化、专业知识、经验六
个
方面
,另外还有一
个
重要的
方面
,就是
从
事管理工作的(),或称()。
点击查看答案
第9题
[多选题]
从
事物的属性中抽出本质属性,
一般
经过那
几
个
阶段()
A、分析 B、概括 C、比较 D、抽象
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