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【判断题】

某员工的违章行为，可以同时套用多条违章考核的，按就高不就低的原则予以考核。

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第1题

[单选题] 《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝（）

A、违章经营和违章停电 B、违章经营和违章操作 C、违章作业和违章操作 D、违章指挥和违章操作

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第2题

[单选题] 《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝（）。

A、违章经营和违章停电 B、违章经营和违章操作 C、违章作业和违章操作 D、违章指挥和违章操作

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第3题

[单选题] 坚决同“（）”三大安全敌人作斗争，使预防事故成为员工的自觉行为。

A、违章、违法、无纪 B、违章、松散、不负责任 C、违章、麻痹、不负责任 D、违章、违法、麻痹

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第4题

[简答题] 根据员工违章行为的严重程度，分为几类违章，它们各有几条？

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第5题

[简答题] 岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理？

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第6题

[填空题] 国家电网公司员工道德规范要求，在工作中要遵章守纪，严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）、（）和（）；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。

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第7题

[多选题] 违章行为记点考核程序包括（）。

A、安全管理部在查处违章时直接开具一式三联“员工违章考核通知书” B、安全管理部备存一份 C、违章员工本人（或所属部门厂一份，抄送人事培训部一份） D、公司财务一份

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第8题

[单选题] 稽查过程中发现一项电费补收流程，金额达12301元，原因是某抄表员私自请人代抄，造成错抄，此行为构成（）。

A、轻微差错、行为性严重违章 B、一般差错、行为性严重违章 C、轻微差错、一般违章 D、一般差错、一般违章

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第9题

[判断题] 违章行为：按违章等级分类，分为恶性违章、严重违章、一般违章；按违章类别分类，分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。（）

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