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【单选题】

层次划分主要解决的组织问题是（）。

A、横向结构问题

B、纵向结构问题

C、横向协调问题

D、纵向协调问题

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第1题

[单选题] 层次划分主要是解决组织的（）。

A、纵向结构问题 B、横向结构问题 C、纵向协调问题 D、横向协调问题

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第2题

[单选题] 部门划分主要是解决组织的（）。

A、纵向结构问题 B、横向结构问题 C、纵向协调问题 D、横向协调问题

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第3题

[单选题] 应急预案的演练类型中，（）主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。

A、桌面演练 B、功能演练 C、全面演练 D、群众演练

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第4题

[单选题] 部门划分主要解决组织的（）。

A、纵向结构问题 B、横向协调问题 C、横向结构问题 D、纵向协调问题

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第5题

[单选题] 桌面演习的主要特点是（）

A、口头演习、非正式活动 B、讨论结果 C、解决问题的能力 D、解决应急组织协调和职责划分

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第6题

[单选题] 层次分析法中，将问题中所包含的因素划分为不同层次，（）表示解决问题的目的，称为目标层。

A、最高层 B、中间层 C、准则层 D、最低层

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第7题

[判断题] 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。

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第8题

[单选题] 部门划分是为了解决组织的（）。

A、纵向结构问题 B、横向结构问题 C、纵向协调问题 D、横向协调问题

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第9题

[判断题] 按区域划分组织结构最难解决的问题是难以对地区经理进行有效管理。

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