根据个人所得税法律制度的规定，工资、薪金所得采用的税率形式是（）。

A、超额累进税率

B、全额累进税率

C、超率累进税率

D、超倍累进税率

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第1题

[多选题] 根据个人所得税法律制度的规定，以下应当按照“工资薪金所得”项目征收个人所得税的有（）。

A、劳动分红 B、独生子女补贴 C、差旅费津贴 D、超过规定标准的误餐费

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第2题

[多选题] 根据个人所得税法律制度规定，下列个人所得计算所得税时收入可以扣除20%费用的收入包括（）

A、工资、薪金所得4000元 B、财产租赁所得3800元 C、劳务报酬所得4200元 D、稿酬所得5000

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第3题

[多选题] 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金所得项目的是（）。

A、劳动分红 B、托儿补助费 C、独生子女补贴 D、误餐补助

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第4题

[单选题] 根据个人所得税法律制度的规定，下列项目计征个人所得税时，允许从总收入中减除费用800元的是（）。

A、个体工商户的生产经营所得5000元 B、工资薪金所得3200元 C、出版教材获得稿酬3500元 D、出租房屋收入5000元

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第5题

[] 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。

A、A.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、B.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、C.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、D.不征收个人所得税

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第6题

[单选题] D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。企业缴费在计入个人账户时（）。

A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税