搜题

【单选题】

任务清单分析系统和职能工作分析法应用得比较有效在（）。

A、人员录用方面

B、绩效评估方面

C、工作评价方面

D、人员流动方面

查看正确答案

更多“任务清单分析系统和职能工作分析法应用得比较有效在（）。”相关的问题

第1题

[多选题] 工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）

A、职能工作分析法 B、任务清单分析系统 C、工作分析问卷 D、职业测定系统 E、工作要素清单法

点击查看答案

第2题

[] 下列属于工作导向型分析系统的有（）

A、A.职能工作分析法 B、B.任务清单分析系统 C、C.工作分析问卷 D、D.职业测定系统 E、E.工作要素清单法

点击查看答案

第3题

[单选题] 目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统是（）。

A、职能工作分析法 B、职位分析问卷法 C、任务清单分析系统 D、关键事件技术

点击查看答案

第4题

[单选题] 认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。

A、管理职能描述问卷法 B、职位分析问卷法 C、职能工作分析法 D、任务清单分析系统

点击查看答案

第5题

[单选题] 属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是（）。

A、职能工作分析法 B、工作要素法 C、任务清单分析系统 D、关键事件技术

点击查看答案

第6题

[单选题] 是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。

A、管理职位描述问卷法 B、职位分析问卷法 C、职能工作分析法 D、任务清单分析系统

点击查看答案

第7题

[] 以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细的分析，对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是（）。

A、A.管理职能描述问卷法 B、B.职位分析问卷法 C、C.职能工作分析法 D、D.任务清单分析系统

点击查看答案

第8题

[单选题] 任务清单分析系统和职能工作分析法的作用较大是在（）。

A、人员规划方面 B、工作效率方面 C、人员培训方面 D、人员录用方面

点击查看答案

第9题

[单选题] 美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

A、胜任特征模型 B、职位分析问卷法 C、任务清单分析系统 D、职能工作分析法

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服