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【多选题】

吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）

A、个性特征

B、品格特征

C、能力特征

D、作风特征

E、激励特征

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第1题

[填空题] 吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。

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第2题

[多选题] 领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。

A、领导者的个人倾向 B、领导者的性格特征 C、领导者自我调节特征 D、领导者的组织管理水平

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第3题

[] 区别于传统领导特质理论，现代领导特质理论注重（）。

A、A.强调领导者的天生品质特征 B、B.从静态研究领导者的品质 C、C.后天教育、环境实践的作用 D、D.外部特征胜于内在品质 E、E.领导特质并非天生

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第4题

[] 有效领导者与无效领导者的品质特征有哪些？

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第5题

[多选题] 在追究党组织领导班子集体责任时，必须分清领导班子和班子成员的责任。《中国共产党问责条例》中，对领导班子和班子成员的责任划分为哪几类？（）

A、全面领导责任 B、主要领导责任 C、重要领导责任 D、直接领导责任

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第6题

[单选题] （）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导情景理论 D、领导场景理论

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第7题

[判断题] 领导者的个人品质和特征是决定领导效果的关键因素。

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第8题

[简答题] 甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时，分别说出如下的观点：甲说，“领导者应当像刘备一样，具有良好的道德品质，讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说，“一个能干的领导应该是力挽狂澜，必要时不能儿女情长，甚至需要不择手段“一个卓越领导者应当具备什么样的道德品质？

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第9题

[单选题] 早期对领导显著特征的研究探索了（）。

A、阐明领导显著特征的需要 B、并发现了领导者的显著特征状态 C、区分领导者与非领导者的性格特征 D、对领导应具备的显著特征的认定 E、但并没有发现任何与领导者相关的显著特征

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