工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）..

第1题

第2题

第3题

A、工作分析内容 B、工作分析指标 C、工作分析的标准化 D、工作分析的具化

第4题

A、客体 B、小组 C、主体 D、要素

第5题

A、确定工作分析效果评估的目标 B、工作分析评估效果的预算 C、选择评估标准 D、确定评估方法 E、确定工作分析效果评估的主体和客体

第6题

A、A.招聘是人力资源管理的重要环节 B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础 C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节 D、D.招聘仅仅是人力资源部的工作

第7题

A、掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求 B、掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求 C、掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求 D、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求

第8题

A、定义 B、标志 C、标度 D、注释

第9题

A、工作分析效果评估内容丰富 B、工作分析效果评估要达成目标一致性 C、工作分析效果评估要达成目标可测性 D、工作分析效果评估是一个程序化的过程 E、工作分析效果评估中方法选择至关重要

工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）