【判断题】
A、全日制 B、非全日制 C、全日制和非全日制 D、全日制或非全日
A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,且不得约定试用期 B、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 C、在非全日制用工关系中,若劳动者无过错,用人单位单方提出终止用工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D、从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管
A、从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管 B、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,且不得约定试用期 C、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 D、用人单位招用劳动者从事非全日制工作的,无需到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
A、当地政府颁布的月最低工资标准 B、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 C、当地政府颁布的月平均工资标准 D、非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异