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【单选题】

《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

A、精神激励

B、物质奖励

C、精神激励和物质奖励

D、以上均不正确

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第1题

[] 《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际，建立健全各级（），逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。

A、A.应急制度 B、B.奖惩制度 C、C.激励制度 D、D.罚款制度

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第2题

[多选题] 根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，《广西电网公司安全生产激励办法》中从事电力生产单位包括（）等企业和单位。

A、发电、输变电 B、配用电 C、调度 D、检修、试验

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第3题

[单选题] 根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）

A、精神鼓励为主 B、物质奖励为主 C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅 D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

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第4题

[单选题] 《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》要求公司系统实行安全生产目标管理。按分级管理的原则，公司系统内（），并考核其完成情况。

A、各单位自行确定安全生产目标 B、上级单位负责确定下级单位的安全生产目标 C、由南方电网公司统一确定各单位的安全生产目标 D、以上均不正确

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第5题

[单选题] 《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》5.3.6规定，电力生产单位的（）风险信息应录入中国南方电网安全生产管理信息系统，实时展示所暴露风险、严重度和控制措施等因素。

A、特高级 B、高级以上 C、中级以上

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第6题

[简答题] 作为安全生产例行工作，《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》要求公司系统各单位应定期召开什么会议？分别由谁主持？

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第7题

[多选题] 依据《南方电网公司安全监督工作规定》，安全监督工作应做到（）

A、纠正与预防并重 B、教育与惩诫结合 C、激励和问责并举 D、督促和指导统一 E、上级与下级共担

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第8题

[判断题] 《南方电网公司安全监察工作规定》5.3.4规定，安全监察人员在安全监察工作中有权制止和纠正违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

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第9题

[单选题] 依据《广西电网公司安全生产激励办法》6.12规定，打破单位制定的年度安全生产目标事故的责任人及所在部门.车间或班组，以及负有责任的专业管理部门（）个月不予奖励。

A、1 B、3 C、6 D、12

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