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【单选题】

文件框测验属于（）测评技术。

A、能力测验

B、人格测验

C、评价中心技术

D、面试

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第1题

[单选题] 各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法？（）

A、纸笔测验 B、量表法 C、投射测验 D、仪器测量法

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第2题

[单选题] 下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

A、智力测验 B、能力倾向测验 C、罗夏墨迹测评 D、行政职业能力倾向测验

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第3题

[多选题] 我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

A、网络测验 B、智力测验 C、人格测验 D、情商测验 E、职业能力测验

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第4题

[] 下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

A、A.智力测验 B、B.能力倾向测验 C、C.罗夏墨迹测评 D、D.行政职业能力倾向测验

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第5题

[单选题] 运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。

A、模拟面谈 B、管理游戏 C、文件筐测验 D、无领导小组讨论

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第6题

[] 下列测验中，不属于创造力测评的是（）。

A、A.雷斯特测验 B、B.托兰斯创造性思维测验 C、C.南加利福尼亚大学测验 D、D.威廉斯创造力测验系统

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第7题

[多选题] 人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。

A、主题统觉测验 B、明尼苏达多相人格测验 C、艾森克人格问卷 D、罗夏测验

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第8题

[多选题] 以下属于人格测评投射法的有（）。

A、明尼苏达多项人格测验 B、罗夏墨迹测验 C、加利福尼亚心理测验 D、主题统决测验 E、韦氏智力测试

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第9题

[判断题] 纸笔测验是现代人员素质测评过程中的一种非常重要的技术。（）

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