我国高校领导体制改革的目的在于建立一个由()共同作用的相互协调、相互制约的机制。
A、高校党委
B、行政系统
C、学术系统
D、社会监督系统
A、高校党委
B、行政系统
C、学术系统
D、社会监督系统
A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件 B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系,克服政府管理体制的过分集权 C、明确领导职能,实现职能转变 D、领导体制应该科学化、法制化
A、A.调动地方办学积极性,教育管理权力下放 B、B.建立广泛的社会参与的高校管理运行机制 C、C.更新大学由国家办的观念,形成新的办学体制 D、D.扩大高校办学的自主权,增强学校的活力
A、经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,不利于员工福利制度的建立和发展 B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件 C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面 D、中国经济体制改革的主线是市场化,经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济
A、经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善的过程 B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件 C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面 D、以上说法都正确