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【判断题】

组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。

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第1题

[填空题] 在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。

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第2题

[判断题] 在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视。

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第3题

[单选题] 直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。它的特点是：组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告，组织中不设专门的职能机构，至多有几名助手协助最高层管理者工作。那么，下列不属于这种组织结构的优点的是（）。

A、结构简单、权力集中 B、权责分明、命令统一 C、沟通简洁、决策迅速 D、易于适应、结构稳定

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第4题

[] 没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。

A、A.统一指挥原则 B、B.控制幅度原则 C、C.权责对等原则 D、D.刚性经济原则

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第5题

[单选题] 只有（），才能保证组织协调。

A、决策正确 B、统一领导 C、分级管理 D、权责对等

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第6题

[单选题] 组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）

A、控制幅度原则 B、统一指挥原 C、柔性经济原则 D、权责对等原则

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第7题

[填空题] 在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，其中包括统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。

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第8题

[单选题] 在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。

A、统一指挥原则. B、人际关系原则 C、权责对等原则. D、柔性经济原则

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第9题

[] 组织的柔性与经济是相辅相成的，一个柔性的组织必须符合经济的原则，而一个经济的组织又必须使组织保持柔性。只有这样，才能保证组织机构既精简又高效，避免形式主义和官僚主义作风的滋长和蔓延。以下属于这种原则的是（）。

A、A.权责对等原则 B、B.柔性经济原则 C、C.统一指挥原则 D、D.控制幅度原则

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