A、招聘制度、考勤与休假制度 B、薪酬福利制度、劳动争议处理制度 C、产权制度、保密制度 D、培训制度、人事交接调动制度
A、正常数据源中的考勤信息都是合法的 B、异常数据源中的考勤信息都是不合法的 C、是否在“窗口时间”打卡，与考勤信息是否合法无关 D、指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时，手机考勤信息为不合法的考勤信息
A、指定专人 B、总经理 C、营销总监 D、团队长
A、团队长 B、培训考核专员 C、营销服务经理 D、营销总监
A、供电所负责严格执行考勤制度 B、应用考勤系统加强对员工的日常管理 C、建立和维护员工考勤档案 D、定期上报考勤结果
A、A.如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续 B、B.旅馆记录员工出勤情况 C、C.根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认 D、D.遵守旅馆考勤制度
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
