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【单选题】

国家电网公司到“十三五”末，创新活力和发展动力进一步增强，公司软实力、核心竞争力和（）进一步提升。

A、可持续发展能力

B、可创新发展能力

C、可持续创新能力

D、可继承发展能力

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更多“国家电网公司到“十三五”末，创新活力和发展动力进一步增强，公司软实力、核心竞争力和（）进一步提升。”相关的问题

第1题

[单选题] 国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。

A、创造、跨越和提高 B、创新、跨越和突破 C、创造、超越和突破 D、创新、跨越和提升

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第2题

[单选题] 国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

A、发展战略和企业文化 B、十三五规划和企业文化 C、发展战略和价值理念 D、十三五规划和价值理念

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第3题

[多选题] 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，（），以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。

A、整体规划 B、突出重点 C、分类实施 D、循序渐进

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第4题

[多选题] 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。

A、强化文化驱动 B、强化文化引领 C、促进文化登高 D、促进文化提升

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第5题

[单选题] 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。

A、文化引领和以人为本 B、以人为本和创新发展 C、以人为本和文化自信 D、文化引领和文化自信

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第6题

[单选题] 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。

A、强化文化驱动，促进文化登高 B、强化文化引领，促进文化登高 C、强化文化驱动，促进文化提升 D、强化文化引领，促进文化提升

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第7题

[单选题] 国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。

A、以优秀为基础、以卓越为导向 B、以统一为基础、以卓越为引领 C、以统一为基础、以卓越为导向 D、以优秀为基础、以卓越为引领

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第8题

[单选题] 国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是（），大力践行社会主义核心价值观；坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求；坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。

A、坚持党的领导 B、坚持文化强企 C、坚持创新发展 D、坚持正面引导

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第9题

[] 国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和（）全面提升。

A、A.国际竞争力 B、B.国际沟通力 C、C.国际软实力 D、D.国际协调力

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