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【问答题】

请问具有不同管理思想（科学管理思想、行为科学思想、权变管理思想）的管理专家会认为该厂的问题出在哪里，会提出怎样的解决方法？

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第1题

[单选题] 在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（）。

A、传统管理思想 B、科学管理思想阶段 C、行为科学思想阶段 D、现代管理思想阶段

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第2题

[单选题] 强调了组织形式而忽视了人的社会性，这一管理特点主要表现在（）

A、传统管理思想阶段 B、科学管理思想阶段 C、行为科学思想阶段 D、现代管理思想阶段

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第3题

[单选题] 管理的第三阶段为（）。

A、早期的管理思想 B、行为科学理论 C、古典的管理思想 D、现代管理思想

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第4题

[] 西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）

A、A.管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理 B、B.科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理 C、C.科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理 D、D.科学管理；现代管理；本土管理

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第5题

[单选题] 行为科学学派属于（）。

A、早期的管理思想 B、中国古代管理思想 C、现代管理理论 D、古典管理理论

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第6题

[单选题] 薪酬管理体现了哪种管理思想（）。

A、效率管理思想 B、人本管理思想 C、科学管理思想 D、权变管理思想

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第7题

[单选题] （）以“经济人”假设为基础，以效率为中心，把人当作物去管理，管理的重点是量上的配合，并使之科学化，系统化。

A、中国古代的人事管理思想 B、西方古代的人事管理思想 C、科学管理思想 D、现代管理思想

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第8题

[填空题] 使西方管理思想在经历了早期的管理理论和古典的管理理论阶段之后，进入了行为科学的理论阶段的是（）

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第9题

[单选题] 下列选项中，（）不属于管理有效性思想。

A、不惜成本管理思想 B、对环境因素的观察 C、以人为本思想 D、科学管理思想

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