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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

1980年,社会学者在对工程设计院的一项调查表明,由于各种因素的干扰,相距5米的人,每天进行谈话的可能性是()。

A、5%

B、10%

C、20%

D、25%

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第1题

A、将该工程委托给不具有相应资质等级工程监理单位  B、未按照工程建设强制性标准进行勘察  C、未根据勘察成果文件进行工程设计  D、指定了建筑材料、建筑构配件生产厂、供应商  E、未向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案  

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第7题
[简答题] 案例简介:死者梁某原深圳市某计院任高级工程师,19947月退休,同9月由该计院返聘继续工作,她丈夫还是该计院副总工程师。当时她同计院双方约定,梁某如因工致残、死亡,按正式员工待遇处理。当月梁某因公到广州出差,遇车祸死亡。经该计院计院主管单位某总公司以及死者亲属与交通肇事者交涉,肇事者赔偿梁某亲属10.6万元。 该计院及其主管单位共同梁某死亡待遇作出如下处理: 第一,让梁某长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡保险标准领取抚恤金4338元,丧葬补助费2037元; 第二,垫付治丧期间梁某亲属机票费、治丧费10091.6元; 第三,给梁某亲属补助12000元,并扣除已垫付机票费、治丧费,实付其亲属补助200O元。 曹某此处理不服,向当地劳动争议仲裁机构提出申诉请求: 第一,梁某死亡应按因工死亡处理,用人单位应补差(现待遇与因工死亡待遇之差); 第二,根据深圳市有关工伤保险规定,梁某直系亲属包括其父母亲(侨居海外)、子女(最小次女已满18周岁)。这些人应享受抚养生活补助费。 仲裁结果: 1、该计院补发申诉人抚恤金、丧葬费差额11000元,差额一期利息1000元; 2、该计院主管单位——某总公司负连带责任; 3、驳回申诉人抚养梁某父亲、母亲、次女申诉请求; 4、仲裁费490元,申诉人承担190元,被诉人承担300元。 申诉人申诉和仲裁机构裁决是否合理?请用劳动保障有关理论分析。

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